該區(qū)積極發(fā)揮市、區(qū)、街道三級協(xié)調(diào)運作、整體聯(lián)動作用，主動和上級有關(guān)部門及企業(yè)進行對接，研究討論移交工作的細節(jié)和措施。多次召開專題會議研究部署，抽調(diào)骨干力量深入移交企業(yè)現(xiàn)場，實地了解企業(yè)黨組織和黨員工作生活現(xiàn)狀，制定接收市屬國有企業(yè)離退休黨員和市屬改制企業(yè)黨組織工作流程和工作要求。

 

　　在具體移交時，該區(qū)實施“回家”行動——讓移交黨員回家。召開集中見面會，開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放文件資料，集中進行接轉(zhuǎn)。實施“安家”行動——讓改制黨員都愛家。開展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌活動，逐戶走訪為離退休黨員佩戴黨徽，懸掛“共產(chǎn)黨員戶”牌匾，強化移交黨員的“黨員意識”和“黨性意識”。

 

　　該區(qū)充分發(fā)揮“兩長三員”作用，定期開展黨員接待日、座談走訪活動，幫助解決實際困難。嚴肅“三會一課”等黨內(nèi)政治生活，做好思想政治教育工作，激發(fā)移交黨員參與社區(qū)治理的熱情。

 

　　目前，市國資系統(tǒng)41個企業(yè)600余名離退休黨員、4個企業(yè)黨支部和市工信系統(tǒng)7家改制企業(yè)黨組織1449名黨員順利移交，進一步增強了移交黨組織和黨員的歸屬感、融入感。（記者李杰通訊員張文澤）