本報(bào)記者 王婉媚

　　“習(xí)近平總書記在河南考察時(shí)的重要講話高屋建瓴、思想深邃，既立足河南發(fā)展實(shí)際，又著眼全國(guó)大局，為我們做好人力資源和社會(huì)保障工作指明了方向、提供了遵循。”日前，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)呂良濤在接受記者采訪時(shí)表示，全市人社系統(tǒng)將以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好習(xí)近平總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，聚焦“兩高四著力”，凝心聚力、鼓足干勁，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，切實(shí)兜穩(wěn)兜牢民生底線。

　　聚焦助企政策落實(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。落實(shí)好擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗貸款等政策，鼓勵(lì)支持經(jīng)營(yíng)主體擴(kuò)大用人規(guī)模。今年以來(lái)，減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1923萬(wàn)元，發(fā)放各類補(bǔ)貼150余萬(wàn)元，穩(wěn)定職工5000余人。常態(tài)化開展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”“三包三聯(lián)”活動(dòng)，積極搭建用工服務(wù)平臺(tái)，開展“10+N”公共就業(yè)專項(xiàng)招聘會(huì)70場(chǎng)，提供崗位14.5萬(wàn)個(gè)。打造“人社直播間”，開展“直播帶崗”“入企探崗”“政策云課堂”等活動(dòng)，健全“1+8+N”零工市場(chǎng)體系，每年促進(jìn)近4萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　聚焦就業(yè)困難群體，分類施策促就業(yè)。全面落實(shí)“1131”就業(yè)服務(wù)，今年以來(lái)，開展“職引未來(lái)春季專場(chǎng)”“高校就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì)”等招聘活動(dòng)12場(chǎng)，拓展政策性崗位1981個(gè)，開發(fā)見習(xí)崗位3037個(gè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè)。打造“失業(yè)職工之家”，幫助失業(yè)人員再就業(yè)700余人。通過公益性崗位安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員1108人，鄉(xiāng)村公益崗達(dá)2.14萬(wàn)人。開展春暖農(nóng)民工系列活動(dòng)，深化“1+6省際勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”、黃河金三角勞務(wù)協(xié)作，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議48份，開設(shè)“就業(yè)專車”102班次，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送4013名務(wù)工人員直達(dá)企業(yè)。近3年來(lái)，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)約1萬(wàn)人。

　　聚焦提升技能培訓(xùn)質(zhì)效，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。深化校企合作，全市技工院校與奇瑞汽車、美的電器等30家省內(nèi)外大中型企業(yè)，開展訂單式培訓(xùn)，培訓(xùn)5000余人。依托公共就業(yè)服務(wù)中心、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與浙江、廣東等地對(duì)接，開展叉車、電工等緊缺工種培訓(xùn)，輸出就業(yè)2000余人。組織用人單位與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立定向培養(yǎng)機(jī)制，學(xué)員結(jié)業(yè)即進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)。聯(lián)合市中心醫(yī)院建立“崤函康養(yǎng)”實(shí)訓(xùn)基地，推行“培訓(xùn)+對(duì)接+就業(yè)”模式，學(xué)員參訓(xùn)后直接上崗就業(yè)500余人。成功創(chuàng)建仰韶酒業(yè)、仰韶彩陶工匠、崤函康養(yǎng)、澠池藍(lán)潔家政等4個(gè)河南省區(qū)域人力資源品牌，以勞務(wù)品牌打造專業(yè)化人力資源隊(duì)伍，促進(jìn)更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　聚焦創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)，釋放就業(yè)倍增效應(yīng)。推動(dòng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”創(chuàng)業(yè)扶持體系，為靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供便利服務(wù)，實(shí)現(xiàn)縣域“雙創(chuàng)”載體全覆蓋。今年以來(lái)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2億元，扶持1134人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)3850人次就業(yè)。針對(duì)在校大中專學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群體開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)2669人次，成功培育初創(chuàng)企業(yè)50余家，帶動(dòng)增加就業(yè)崗位180余個(gè)。全市返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.3萬(wàn)余人，創(chuàng)業(yè)實(shí)體4萬(wàn)余個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)15萬(wàn)余人。

　　聚焦構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，夯實(shí)就業(yè)穩(wěn)定基礎(chǔ)。規(guī)范企業(yè)用工管理，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，開展夏季高溫天氣“進(jìn)工地送政策”活動(dòng)，全市860家企業(yè)簽訂集體合同465份，涉及職工12萬(wàn)余人。構(gòu)建廣覆蓋、多層次、全方位、多元化的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織體系，調(diào)解成功率達(dá)91.3%，上半年勞動(dòng)糾紛下降4%。深化“1+6”工作體系建設(shè)，構(gòu)建治理欠薪長(zhǎng)效機(jī)制，開展送《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)工地活動(dòng)，深入開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。